הצעת בית המשפט בתיק ת"א 16614-06-11

הצדדים הגישו תחשיבי נזק . מדובר בת.ד- ת.ע שבגינה אישר המל"ל א"כ לתק' לא ברורה (שכן כל שצורף בהקשר זה הינו אישור המל"ל בדבר גובה ד"פ). התובע זכאי לרבע מעבר למל"ל, בכפוף להצגת אישור המעסיק. לקחתי בח-ן סכום מינימלי לצרכי פשרה על פי עקרון זה, כאב וסבל כמוצע- על פי הנכות. עז' משפחה מינימלית בשים לב לתק' א"כ הקצרה. הוצאות רפואיות- מכוסות ע"י המל"ל. על פניו- מתוך תיאור הנכות, למרות שלא צורף פרוטוקול הוע"ר, אין כל פגיעה בכושר ההשתכרות. על פניו התביעה נבלעת, בקירוב או לגמרי, במענק המל"ל. מדובר ב"תאונה בשירות המעביד" ואם התביעה תיבלע- אינו זכאי לרבע. עם זאת- הסכום גבולי, ולכן- לאחר ששקלתי את כל המצוי לפניי, של על יסוד הנתונים והמסמכים המצויים בפני בשלב זה , הצעתי הינה לסיים את התיק בפשרה כנגד פיצוי בסך של 6,500 ש"ח נטו מעבר לכל תקבולי המל"ל, וללא צורך בהמצאת אישור המעביד.

הצעתי אינה מחייבת את מי מבעלי הדין או את בית-המשפט והיא יכולה להוות בסיס למשא ומתן בין הצדדים - היודעים, מטבע הדברים, פרטים שאינם מצויים בפני כעת. אוסיף עם זאת, כי היא  ניתנת לאחר מחשבה ועיבוד יסודי של המצוי בפני בשלב זה ויש בה לטעמי כדי להוות קניית סיכונים וסיכויים הדדית הנכונה לשלב זה של הדיון.

הצדדים מוזמנים לבוא בדברים, למצות הדברות ולהודיעני את תוצאותיה בהודעה משותפת שתוגש ע"י ב"כ התובע, עד לא יאוחר מיום 25/4/12. תשובת התובע לנתבעת תינתן בתוך 7 ימים מהיום. הנתבעת תשיב לתובע עד ליום 24/4/12 בבוקר.